Om boken: 2006 / Arbetsglädje, partnerskap inom företaget, noggrann planering kombinerat med frihet att fatta beslut - dessa idéer har föreslagits av ledningen och marknadsföringsteoretiker under lång tid, men det var Klaus Kobiell, krögare och ägare till ett gammalt hotell, som först satte dem i praktiken konsekvent. Den unika innovativa metoden för att motivera anställda som han använder är universell och kan effektivt användas inom alla affärsområden - vare sig det är ett hotell, ett advokatkontor, en restaurang eller en biltjänst. Boken vänder sig till chefer, chefer och ägare av små och medelstora företag, samt de som bara planerar att starta eget företag.